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1.這里有讓你驚喜的晉升空間，定期內(nèi)部考核，提供多個晉升機會給你，只要你是千里馬，就有伯樂發(fā)覺你，妥妥的。
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3.我們?yōu)槟懔可碛喿龅臉I(yè)務培訓、團隊管理、技能提升，讓你成為最有價值的人！
4.領導溝通交流會，經(jīng)理茶話會，團隊聚餐，籃球運動，電競游戲活動、年度旅游。哎呀！根本停不下來。

一、崗位職責：
接聽聯(lián)通客戶來電，為客戶提供各種咨詢解答、業(yè)務辦理、客戶投訴處理、客戶建議接納等服務，為客戶提供優(yōu)質的電話服務。

二、任職要求：
1、大專以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，有經(jīng)驗者學歷可放寬至中專。
2、音質甜美，具備較強的語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)力強，國粵語標準、流利。
3、熟悉計算機日常辦公軟件，中文打字速度30字／分或以上。
4、具有高度的敬業(yè)精神、責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
5、有較強的親和力和客戶服務意識，有較強的耐心和心理素質。

三、薪酬待遇：
1.轉正薪酬：薪酬幅度3000-4000元/月，優(yōu)秀者可達更高；

四、員工福利：
1.定期發(fā)放節(jié)日費，全年高達4000元（包括：元旦、春節(jié)、勞動節(jié)等）；
2.每年定期發(fā)放高溫補貼全年高達1000元；
3.每年發(fā)放13個月工資；
4.年限獎勵：為工作滿一年以上的員工提供年限獎勵，全年不少于120元；
5.節(jié)日禮品關懷員工；
6.按國家相關規(guī)定繳納五險一金（社保、公積金）、另公司額外購買商業(yè)保險；
7.公司定期組織團隊活動，如戶外活動、生日會、茶話會、公司競賽獎勵、年度旅游、年度體檢；
8.提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間（工作表現(xiàn)優(yōu)異者可在半年至1年時間內(nèi)提拔為管理人員，并且可提供轉編聯(lián)通編制）

五、發(fā)展前景：
1.發(fā)展前景：我們注重人才培養(yǎng)，我們堅信，只要擁有出色的員工，我們才能為客戶提供最的服務。所以，只要加入我們，我們將為您提供每一個職業(yè)生涯發(fā)展階段的學習和培訓，助您迅速成長，獲得工作所需要的各種技能知識。
2.晉升機會：我們采用坦誠開明的溝通，一視同仁的員工績效評估，給予公平的發(fā)展機會，通過專業(yè)的培訓，令你逐步成為團隊的中堅力量。

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  成立于1997年的廣東誠伯信息有限公司（或稱“誠伯公司”、“誠伯”）是國內(nèi)較早提供專業(yè)外包式呼叫中心服務的企業(yè)。立足于“成為最有價值的客戶服務公司”的宗旨，誠伯公司在過去十年多的時間不斷完善其技術設備，創(chuàng)新解決方案、優(yōu)化管理流程以及建設更受員工推崇的企業(yè)文化，使我們的業(yè)務不斷發(fā)展進步。
    在不斷前進的過程中，誠伯公司的產(chǎn)品結構已由單一的呼入熱線咨詢類業(yè)務擴大到呼入銷售類、呼出關懷和電話營銷類。配合不斷更新的技術和設備以及穩(wěn)步提升的優(yōu)異的服務品質，使我們贏得了多個國內(nèi)、外知名的企業(yè)成為我們長期合作的客戶，我們的服務范圍已從廣東擴展到全中國、東南亞、澳洲以及美洲。
    誠伯公司除電話處理這一主營業(yè)務外，我們還提供與呼叫中心運營相關的周邊業(yè)務，如資料錄入、人力資源租賃（勞務外派）、呼叫中心運營提升顧問計劃、專業(yè)培訓（企業(yè)內(nèi)訓）、呼叫中心運營前期和進步培訓計劃、呼叫中心系統(tǒng)方案設計、呼叫中心系統(tǒng)集成和建設、呼叫中心場地布局設計等等。以誠伯公司多年大規(guī)模呼叫中心運營的經(jīng)驗，我們能為客戶提供更加之適合客戶需求的解決方案，我們更愿意將我們累積的知識和運營經(jīng)驗與呼叫中心行業(yè)分享，共同促進整個呼叫中心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和進步。
    “誠信共享、結果導向、創(chuàng)新服務、持續(xù)改進、”誠伯無論在過去還是在未來都一如既往潛心于呼叫中心行業(yè)的運營和發(fā)展，并將創(chuàng)造更加優(yōu)異的服務品質和為客戶創(chuàng)造更大價值作為己任。秉承“誠懇、增值、信賴、進取、專業(yè)”價值觀，我們將不斷進取。